Sikap

Tahun 2005-2007 dulu saya banyak terlibat sbg trainer/consultant business intelligence dgn BI software provider terkenal. Lebih 10 companies yg saya sempat trained, GLCs dan MNCs. Saya perhatikan perbezaan sikap peserta agak ketara. Kalau dgn MNC saya akan diasak dgn pelbagai soalan dan biasa dikerah hingga luar waktu training dan adakala di luar skop kerja. Tea/coffee break pun sekejap saja. Kalau break 30 minit 15 minit peserta dah masuk. Masa break pun masih dok tanya macam2 soalan. Memang berbaloi fees yg dia orang bayar. Kalau dgn GLC, break biasa melebihi masa diberi. Kalau break 30 minit jadi sejam Jenuh ketuk gelas/loceng panggil masuk. Malah ada yg datang pagi tapi petang hilang dan sebaliknya. Kalau dgn agensi kerajaan lebih lagi. Suka borak bukan tumpu perhatian. Bila kita tanya soalan baru terkial2. Perbezaan komitmen antara kaum juga agak ketara. Peserta cina memang bersungguh2. Kisah kehadiran yg spt biskut sekejap ada sekejap hilang menggambarkan sikap tidak bertanggungjawab. Apa kisah kerja gomen tiap tahun gaji masih naik. Keinginan menimba ilmu seolah tiada. Mungkin tidak semua tapi itu berdasarkan pengalaman sebenar. Bila orang kita nak berubah?

posted from Bloggeroid